随着暑假的临近，学生拥有的空余时间越来越多。尽管他们尚未离开'象牙塔”，但了解和接触社会，从实践中学习经验成为很多学生假期计划里面的重要部分。眼下，许多学子已开始纷纷走向社会，寻求打工机会，找暑期工又将进入新的高潮。

　　学校提供的暑期工岗位增多

　　据广州大学团委的一位老师介绍，每年'广大”都会为学生安排一些社会实践、社

区服务这样的暑期工作，由于大学生的素质都比较高，而且他们在勤工俭学期间对工资和岗位都没有太多的要求，有些单位在与学校合作过后觉得效果不错，今年招收暑期工的人数也有所增加。

　　黄埔区团委接收的暑期工由去年20名学生增加到今年的80人，学生主要是在区政协、党政部门、团委、电脑培训中心等不同的部门工作，有关机构会尽量专才专用。尽管如此，学校提供的暑期工岗位仍然不能满足学生的打工需求。他表示，通过学校找暑期工的学生不是很多，相当大部分的学生都是在校外找工作。

　　学生打暑期工僧多粥少

　　不少学生打工是想使自己更多地接触了解社会，为自己以后的学业更好地定位提供一些依据，也为自己毕业时的求职简历增加'厚度”，作好更多的心理准备；同时，也可通过自己的劳动获得相应的酬金，为学生时代相对羞涩的囊中增添几分豪气。这些动机都促使了不少学生利用暑假打工。然而，校内和校外给学子们提供的工作岗位毕竟有限，并不能完全满足学生的需求，这为学生找暑期工增加了一定的难度。广州大学2001级外语系的小杨告诉记者，去年自己找暑期工时已经比较困难了，尽管学校有一些家教中心之类的团体帮助学生找暑期工，但成功率依然很低，所以今年六月初的时候就着手寻找暑期工岗位，现在已联系好单位了，放假后便可以投入工作。小杨觉得自己还是比较幸运的，因为今年打工的学生越来越多，而暑期工的市场并不广阔，身边很多准备打暑期工的同学正为如何制作简历，寻找工作而烦恼。

　　在校方和正规的人才市场都不能提供足够的勤工俭学岗位的情况下，学生们往往通过各种途径寻求一份合适的暑期工。广州大学中文系三年级的一位学生坦言，除了看招聘单位在校内贴出的招聘广告以及到中介机构找工作外，通过师兄、师姐和朋友的介绍或者直接向单位自荐，都是必不可少的求职渠道。

　　用人单位收到近五百份简历

　　据广州市科印办公设备技术有限公司的黎经理反映，学生打暑期工的热情十分高涨。他用手比划了一下说，自7月初该公司在《广州日报?求职广场》上刊登了一则招暑期工的广告以后，短短的一个星期就收到了近500份学生简历，比预料的高出一倍。虽然学生的反响热烈，在专业方面也没有什么特别的要求，但这家公司只接收了20名学生。黎经理表示，这是因为公司招聘的暑期工主要从事各类办公设备及耗材的销售业务，因此对学生的反应、灵活程度的要求相对会高些，由于很多学生在待人接物上显得不够成熟，所以要招聘到适合的销售人才也不容易。另一家招聘文员和推销员的开发公司有关人士也表示，今年前来做暑期工的学生明显比去年增加，同时公司也安排了相关的培训活动，让学生更好地从事暑期工作。 （唐淑贞 廖文芳）

来源：广州日报